即将到来的网络研讨会

  • 新人入职:选择、参与和影响之间的桥梁

    关注关键领导角色的候选人选择意味着新员工入职的过程经常被忽视。然而,新领导人能否成功,新员工入职是一个极其重要的因素。运用个性的视角可以帮助你更好地理解领导者在新团队和整个组织中融入的方式。除了为新领导提供支持和资源之外,你还需要有意识地让他们的自然风格与团队和组织保持一致,特别考虑他们的风格可能亚博国际老虎机登录会带来紧张关系或违反组织规范。在这次网络研讨会上,我们将探讨您如何利用Hogan的核心人格评估来提升您的新领导和执行水平,在选择和发展之间建立无缝的桥梁。

    细节

    主持人:杰西·麦克卢尔,MA & Kristie Wright, PhD
    日期:2020年9月10日
    时间:上午8:00及下午2:00(中央夏令时)

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