霍根挑战几十年的学术传统和批评,成为第一个彰显个性对组织成功的影响,率先使用个性评估,以提高工作表现。

全球

由Drs成立于1987年。乔伊斯和罗伯特·霍根,霍根独步全球的个性评估和领导力发展。随着产品和服务,在56个国家和47种语言,什么开始作为一个小的初创公司已经发展成为行业中的佼佼者了一大半在职世界500强

基于科学

在超过三个十年的验证研究的扎根,霍根评估是第一次科学地衡量个性业务。亚博电竞APPyabo88软件下载三十年后,我们致力于以创新的精神,同样可以帮助我们成为行业的佼佼者。

既定

当Bob和Joyce霍根推出了小型创业公司,商业计划很简单:建立一个团队有才华,有抱负的人,并得到他们的出路。三个十年后,我们仍然维持雇用人谁相信我们的产品,标准,拥抱我们的“努力工作,尽情享受”的理念,强调积极的企业文化。

生长

在过去的十年中,我们已经在我们的员工基础和全球分销经历了快速增长。我们的总部设在塔尔萨市中心容纳我们的塔尔萨劳动力和提供国家的最先进的空间教育和来自世界各地的招待合作伙伴和客户。

标志性的

我们建立了霍根品牌威信和质量。虽然其他供应商已经与大公司合并,霍根表示单独作为最后一个真正独立的。霍根仍然因为我们的大胆,摇摆换了围栏心态的行业领导者。我们将做我们的方式。我们在此有所作为。

启发

到1964年民权法案,这使得歧视的招聘过程中违规的启发,霍根斯都致力于发展非歧视性人格评估。我们的评估,允许雇主基于性别,民族和种族的选择过程的一部分,以消除任何潜在的偏见。

联合的

霍根在全世界有一个强大的分销网络。如同我们提高全球员工的共同目标,我们站在我们的全球合作伙伴联合起来。我们致力于打你的组织的成功至关重要的作用,我们希望与您分享我们的故事。连接与我们通过社交媒体或者给我们发邮件了解更多关于霍根或成为我们团队的一员。